Każdy z nas nosi w sercu tęsknotę za Czymś Więcej… Jest ona naturalnie wpisana w serce każdego człowieka. Pomagamy odkrywać tę tęsknotę, oswajamy i uczymy, co należy z nią zrobić. Tym samym kreujemy nowe możliwości rozwoju Młodszych i Starszych, aby wyzwolić w nich ukryty potencjał Dobra.

[layerslider id="1"]
Rozliczenie PIT z PITax.pl Darmowy Program PIT dostarcza Instytut Wsparcia Organizacji Pozarządowych w ramach projektu PITax.pl dla OPP

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027

Numer Umowy: FESW.10.05-IP.01-0012/24

———————————————————————————————————————————————————————

Okres realizacji projektu: 01.08.2024 – 30.06.2026

———————————————————————————————————————————————————————

Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie

Biuro projektu mieści się pod adresem:

Fundacja Możesz Więcej

Zagórska 10/9, 25-355 Kielce
w godzinach: 8:00 – 13:00

tel.  577 999 321, 577 353 650

Agnieszka Rożek-Kwiecień, agnieszka.rozek-kwiecien@mozeszwiecej.org.pl

Paulina Jędras, jedras@mozeszwiecej.org.pl

Serdecznie zapraszamy!

Opis dostępności biura: drzwi zewnętrzne/drzwi wewnętrzne szerokości nie mniejszej niż 90cm oraz wysokości nie mniejszej niż 200cm, winda 

Informujemy o możliwości skorzystania z usług dostępowych dla osób ze szczególnymi potrzebami:

tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami

———————————————————————————————————————————————————————

Numer naboru: FESW.10.05-IP.01-0001/24

———————————————————————————————————————————————————————

Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

———————————————————————————————————————————————————————

Zakres interwencji: Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć.

———————————————————————————————————————————————————————

Program: FESW.00.00

———————————————————————————————————————————————————————

Priorytet: FESW.10.00

———————————————————————————————————————————————————————

Działanie: FESW.10.05

Dofinansowanie: 3 344 496,03 zł 

Wkład własny: 176 026,11 zł

Całkowita wartość projektu: 3 520 522,14 zł

Głównym celem projektu od 1.08.2024 do 30.06.2026 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia oraz podniesienie wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy 210 kobiet, powyżej 18. roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo (w szczególności z obszarów wiejskich), powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 i/lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących wg KC obszar woj. świętokrzyskiego [WŚ] poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem z zakresu aktywizacji zawodowej.

Cel projektu jest zgodny z celem polityki (CP4) – Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym (EFS+.CP4.C) – „Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu”. Wsparcie proj. skierowane jest do kobiet powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w odniesieniu do których zastosowane zostanie kompleksowe wsparcie aktywizacyjne w postaci m.in. opracowania Indywidualnego Planu Działania [IPD], indywidualnego poradnictwa psychologicznego i zawodowego, szkoleń z zakresu równości szans K i M, szkoleń podnoszących kwalifikacje/umiejętności zawodowe, pośrednictwa pracy oraz konsultacji dietetycznych wraz z treningiem personalnym. Kompleksowe wsparcie aktywizacyjne umożliwi im holistyczną poprawę jakości życia i pokonanie barier związanych z powrotem na rynek pracy, a w konsekwencji podjęcie satysfakcjonującego zatrudnienia.

W ramach projektu realizowane są następujące działania: 

  • Identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego przez zastosowanie Indywidualnego Planu Działania (210 Uczestników Projektu)
  • Indywidualne poradnictwo psychologiczne dla 108 UP
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 108 UP
  • Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe dla 60UP
  • Indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym dla 180 UP
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności zawodowe dla 210 UP, obejmujące także moduł Szkolenia z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn dla 210UP
  • Indywidualne pośrednictwo pracy dla 180 UP

Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:

  • 5 mc. karnet na siłownię/ do klubu fitness;
  • Treningi z trenerem personalnym;
  • Indywidualne konsultacje dietetyczne;
  • Zwrot kosztów dojazdu;
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną;
  • Profesjonalną kadrę trenerską oraz doświadczonych specjalistów (doradców zawodowych, psychologów, pośredników pracy, dietetyków, trenerów personalnych);
  • Materiały szkoleniowe;
  • Stypendium szkoleniowe;
  • Możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
  • Catering podczas szkoleń zawodowych;

Rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację następujących typów działań: 1. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 210 UP

Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: -Liczba os znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 84 -Liczba os, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości K i M dzięki wsparciu w programie – 189

Grupa docelowa projektu: 210 kobiet, w wieku od 18 r.ż., bez zatrudnienia [BB i BZ], w szczególności kobiet z obszarów wiejskich [min. 55%, tj. min. 116 kobiet – KP4], w tym min. 9 z niepełnosprawnościami, zamieszkujących obszar WŚ, powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 i/lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!!! 

AKTUALNOŚCI: 

Trwa rekrutacja do projektu

Skorzystaj z szansy i dołącz do nas już dziś!

Osoby zainteresowane udziałem zapraszamy do kontaktu z Biurem Projektu

Chcesz o coś zapytać?, dowiedzieć się czegoś więcej o projekcie?.

Napisz lub zadzwoń do nas:
Kierownik Projektu: Agnieszka Rożek-Kwiecień e-mail: agnieszka.rozek-kwiecien@mozeszwiecej.org.pl
Asystent: Paulina Jędras e-mail: jedras@ mozeszwiecej.org.pl
Jesteśmy do Twojej dyspozycji pod numerem tel. 577-999-321, 577-353-650

HARMONOGRAMY:

Harmonogram-wsparcia-III-kwartal-IPD_-Krok-w-strone-aktywnosci

Harmonogram wsparcia III kwartał – Idywiduale poradnictwo psychologiczne_ Krok w stronę aktywności

Harmonogram wsparcia IVkwartał – psycholog_ Krok w stronę aktywności

Harmonogram wsparcia IV kwartał – dietetyk

HARMONOGRAM Szkolenie równości szans kobiet i mężczyzn

Harmonogram wsparcia IV kwartał – dietetyk_aktualizacja

Harmonogram wsparcia IV kwartał -doradca zawodowy

Harmonogram wsparcia IVkwartał – IPD_ Krok w stronę aktywności

Harmonogram wsparcia IVkwartał – dietetyk_ Krok w stronę aktywności

Harmonogram wsparcia Krok w stronę aktywości IV kwartał -doradca zawodowy cd.

Tagi:

#FunduszeEuropejskie

#FunduszeUE 3