Nie bój się działać!

"Nie bój się działać!"

Projekt pn. “Nie bój się działać!” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Nr umowy PFRON: ZZO/000135/13/D

Dofinansowanie projektu ze środków PFRON: 301369,08 zł.

Wartość projektu: 355 599,08 zł.

Celem głównym projektu jest wsparcie osób z niepełnosprawnościami (w wieku aktywności zawodowej) zamieszkujących teren województwa świętokrzyskiego, należących do grupy osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy do aktywnego poszukiwania pracy i utrzymania zatrudnienia, przez realizację kompleksowego programu aktywizacji, opartego na indywidualnie opracowanym Planie Drogi Życiowej i Zawodowej.

Projekt realizowany w ramach art.36 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych

Projekt dotyczy następującego typu projektu: Wejście osób niepełnosprawnych na rynek pracy bez wykorzystania metod zatrudnienia wspomaganego.

Masz 18 lat lub więcej i jesteś w wieku aktywności zawodowej, posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, mieszkasz na terenie województwa świętokrzyskiego, nigdzie nie pracujesz, nie uczysz się i chcesz to zmienić?. Zgłoś się do projektu “Nie bój się działać!”.

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!!!

Do projektu zapraszamy osoby niepełnosprawne w stopniu znacznym, umiarkowanym i lekkim

spełniające następujące warunki:
• na dzień przystąpienia do projektu pozostające bez zatrudnienia,
• są w wieku aktywności zawodowej
• zamieszkują na terenie województwa świętokrzyskiego w rozumieniu
przepisów KC,
• nie korzystają z tych samych formy wsparcia w ramach kilku
równocześnie realizowanych projektów,

Co oferujemy (formy wsparcia realizowane w ramach projektu):
• zaplanowanie Indywidualnej Ścieżki Kariery Zawodowej,
• indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu
• indywidualne poradnictwo psychologiczne dla 20 UP,
• grupowe warsztaty zawodowe
• grupowe poradnictwo zawodowe,
• indywidualne pośrednictwo pracy
• szkolenia zawodowe dla 24UP
• dwu miesięczne staże zawodowe dla 10 UP
Zapewniamy:
• stypendium stażowe;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• oferty pracy;
• profesjonalne wsparcie doradcze.

Termin realizacji projektu:

01.07.2023-31.12.2024 realizowany w podziale na dwa etapy:
• 01.07.2023-31.03.2024
• 01.04.2024-31.12.2024

Biuro projektu: ul. Kasztanowa 12/34, 25-555 Kielce
Koordynator: Agnieszką Rożek-Kwiecień

e-mail: agnieszka.rozek-kwiecien@mozeszwiecej.org.pl
nr tel. 577-999-321 (od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00).

Etapy rekrutacji:

Rekrutacja w terminie: 07-08.2023 (I okres finansowania) oraz 04-05.2024 (II okres finansowania). Odpowiedzialność: Koordynator proj.
Etapy rekrutacji:
1. Nabór formularzy (dostępne w biurze projektu i na stronie www, w formularzu pyt. o specjalne potrzeby ON) –
pocztą/mailem/kurierem/osobiście-dogodnie dla każdej osoby
2. Ocena kryteriów formalnych (w ciągu 3 dni robocze od przyjęcia formularza):
• status osoby z niepełnosprawnością (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne)
• status osoby bez zatrudnienia (zaśw. z PUP lub zaśw. z ZUS [w przypadku niezarejestrowanych bezrobotnych lub biernych
zawodowo])
• miejsce zamieszkania na terenie woj. świętokrzyskiego w rozum. KC (ośw.)
• osoby pełnoletnie w wieku aktywności zawodowej (kobieta 18-59, mężczyzna 18-64 lata) (ośw., PESEL)
• nieobjęcie tymi samymi działaniami aktywizacyjnymi w ramach innych zadań lub projektów finansowanych ze środków PFRON
realizowanych w tym samym czasie (ośw.)
Niespełnienie kryteriów – odrzucenie zgłoszenia.
3.Ocena kryteriów premiujących (termin jw.):
• stopień niepełnosprawności: znaczny +3 pkt, umiarkowany +2 pkt (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności)
• brak doświadczenia zawodowego +1 pkt (ośw. UP)
• kobiety +1 pkt (ośw. UP)
• niskie kwalifikacje (wykształcenie do ISCED 3 włącznie) +1pkt (ośw. UP)
• status osoby długotrwale bezrobotnej +1pkt (zaśw.z PUP / ZUS)
• zamieszkiwanie na obszarach wiejskich +1pkt (ośw. UP)
4. Kandydaci odbędą rozmowę rekrutacyjną z doradcą zawodowym/ psychologiem(możliwa w formie zdalnej), podczas której zostanie
oceniony poziom ich motywacji do zmiany swej sytuacji życiowej / zawodowej (w skali 0 – 10 pkt).

W pierwszym okresie realizacji projektu (01.07.2023 – 31.03.2024) przyjętych zostanie 20 osób spełniających kryteria formalne, z
najwyższą liczbą punktów (za kryt. premiujące i rozmowę rekrutacyjną).

Kandydaci będą informowani o wynikach:
telefonicznie/mailowo(w ciągu 5 dni roboczych od rozmowy).
Jeśli zainteresowanie będzie większe niż zakładane – zostaną utworzone listy rezerwowe. W przypadku rezygnacji bądź wykluczenie UP, kolejne osoby z listy zostaną zakwalifikowane. Listy dostępne w biurze projektu. Gdy równa liczba punktów – decyduje
kolejność zgłoszeń.

Działania:

W ramach projektu zaplanowano realizację działań w wyniku których UP rozwiążą problemy utrudniające lub uniemożliwiające im podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, dostosują posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców i zdobędą doświadczenie zawodowe, co przyczyni się do wejścia na rynek pracy:

1) Przygotowanie i wdrożenie indywidualnego planu drogi życiowej i zawodowej w formie IPD oraz monitoring realizacji IPD –
obligatoryjnie
2) Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu – obligatoryjnie
3) Indywidualne poradnictwo psychologiczne – fakultatywnie
4) Grupowe warsztaty zawodowe – obligatoryjnie
5) Indywidualne pośrednictwo pracy – obligatoryjnie
Ponadto uczestnicy będą mieli możliwość wzięcia udziału w:
SZKOLENIACH ZAWODOWYCH – 24 UP
SZKOLENIA ZAWODOWE służące nabyciu kompetencji / kwalifikacji zawodowych, tematyka określona na podstawie IPD
STAŻU ZAWODOWYM – 25% UP tj. 10 osób zostanie objętych 2 -miesięcznym stażem